军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。岗位很多,但是报考条件不同,想要报考的人可以根据自身达没达到那个要求来进行报考,军队文职工作稳定,福利待遇好。
应届生: 具有普通高等学校全日制本科及以上学历,护理岗可放宽至大专; 在公告当年毕业且满足可顺利毕业的条件。
往届生:毕业2年内未落实工作单位; 户口、档案、组织关系仍保留在原学校或保留在就业中心、就业服务的毕业生。
社会人士:社会工作人员可报考;持有相关资格证的人群可直接报考相应岗位,如:教师资格证、执业医师证、翻译证、建造师等等; 一证书可对应多个岗位,选择更多。
文职人员岗位,分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、办事员。
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。技能岗位由高到低设为一级到五级。
军队文职的薪资待遇由基本工资、各项津贴、住房补贴构成。试用期满后,其中应届毕业本科生工资约9000元,硕士生9500元,博士生11000元;社会人才中的专科学历人员工资约9200元。住房补贴与所在地区有关,没有统一标准,岗位津贴则和职称、职级有关,一般是正高级3000元,副高级2500元,中级职称2000元,初级职称1000元。
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