部队文职招聘2023 岗位有哪些

2023年部队文职招聘岗位分为管理岗和专业技术岗两种类别，管理岗位有参谋、干事等职位，专业技术岗有护理、工程等职位。

2023部队文职招聘岗位有哪些

部队文职岗位分为管理岗和专业技术两种类别。

1、管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

2、专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

文职人员岗位等级是怎样设置的

1、管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

2、专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限，一般逐级晋升，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

部队文职的福利待遇有哪些

1、六险二金：文职人员参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。同时军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。

2、奖励工资：考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放，计发奖励工资的工资收入项目，主要包括基本工资、基本津贴补贴。

3、其他补助：文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助。

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。一些军事院校拥有幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇，子女可以享受优质学前教育。

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