部队文职招聘考试科目 考什么

部队文职招聘考试科目分为公共科目和专业科目两个部分组成，考试内容主要考察考生报考人的综合素质和专业知识。

部队文职考试科目有哪些

考试科目分为公共科目和专业科目两部分。

1、公共科目主要考察基本知识、岗位能力、数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达。

2、专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业，对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

文职人员考试分值是怎样设置的

公共科目试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，必须在答题卡上答题，题型分值分布：

公共知识：单选50×0.5+多选10×1.5=40分

岗位能力：言语15×1+判断10×1.5+数量10×1.5+资料15×1=60分。

专业科目：根据岗位要求的大类进行专业考试，专业类考试每类考试均有具体考试时间跟分数题型的说明，基本均为客观题考核。

部队文职考试如何备考

1、心态：调整心理状态，从容面对考试。

2、效率：有限的备考时间内合理分配复习内容，提高学习效率。

3、技巧：合理运用技巧、方法，在考试中发挥出自己的真实水平。

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