部队文职的工作范围 待遇怎么样

部队文职人员的工作范围主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,待遇很好，给予部队文职人员很多福利，工资待遇以现役军官为参照系。

部队文职都做哪些工作

主要是从事教学、科研、行政管理、教学辅助、实验、工程、卫生技术、图书、出版、会计等岗位的文职人员。

工作领域涉及动力、测控、数据处理、安全控制、计算机、软件、通信、网络管理、气象、教学、财务、医疗等专业。

工作单位主要有：各级机关、训练机构、战区医院、部队院校、工程设计室。

文职人员有什么福利待遇

1、工资：文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。

2、住房：住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。

3、保险：参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。

4、退休：符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。

部队文职被录用后试用期是多久

为提高人才选拔质量，军队文职人员聘用合同管理暂行规定区分不同聘用合同期限和招录聘用方式，对文职人员的试用期作了规定，其中对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月，对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者不实行试用期，对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员，鉴于其属于即聘即用的成熟人才，明确不实行试用期。

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