军队文职人员岗位有哪些 是干什么工作的

军队文职人员岗位包括管理岗位和专业技术岗位两种类别，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。

部队文职人员都有哪些岗位

部队文职的岗位设置分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位是具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

部队文职人员是做哪些工作的

军队文职人员主要是从事教学、科研、行政管理、教学辅助、实验、工程、卫生技术、图书、出版、会计等岗位的文职人员。

工作领域涉及动力、测控、数据处理、安全控制、计算机、软件、通信、网络管理、气象、教学、财务、医疗等专业。

工作单位主要有：各级机关、训练机构、战区医院、部队院校、工程设计室等。

军队文职人员可以晋升吗

文职人员可以晋升的，文职人员的岗位等级一般逐级晋升，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年。

专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。

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