部队文职考试难度其实不大,考试内容分为笔试和面试两个部分,笔试包括公共和专业两个科目,面试主要考察报考人员的专业知识和专业技能。
考试其实不难,因为笔试内容上基本都是选择题,面试时考生只要有一个好的心态,掌握好专业知识一般是可以通过的。
如何备考:
1、基础阶段:了解备考目标,课程内容、考试范围、考试题型等,针对讲义、大纲内容进行地毯式复习,了解各科目并对知识点大体了解。
2、强化阶段:可以按时、按套做历年试题,把每一套试题进行分解,把握试题的重难点必要时可以准备一个错题本,建立知识逻辑框架体系。
3、提高阶段:针对不同题型进行针对性的专项训练,训练答题技巧。
4、冲刺阶段:回归书本或笔记,对整个知识体系要有全面把握,查漏补缺。
1、笔试方面:包括公共科目和专业科目两部分。
公共科目主要考察基本知识、岗位能力、数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达。
专业科目包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
2、面试方面
求职动机,了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。
适岗能力,考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。
专业特长,考核应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
部队文职人员只要你人了职,即可拎包人住,外加高房补,文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可以租住公寓住房。
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