部队文职单位有武装部、军队院校、干部休养所等等,其中工作岗位包括参谋、助理员、高教等众多岗位。
部队文职招考的用人单位可以分为七大类:
1、军分区、武装部:主要负责征兵、动员、国防教育等;
2、医院、特色医学中心:和地方医院的医生护士承担相同的工作职责,救治康复保健;
3、干部休养所和老干部管理局:一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门,全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;
4、军队院校:多招军地通用类人才,如技术类、工程机械、科学文化等教员;
5、军事博物馆、新闻中心:主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;
6、法院、检察院等司法机关:此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别,招录书记员、执法员等;
7、部队、机关单位:主要是在军队部门或机关内工作,日常主要是打字、收发、档案整理工作等。
1.参谋:主要编在机关办公室、训练、通信等部门,负责机关资料整理和军事教学等任务;
2.干事:主要是在政治机关内部设置,负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作;
3.助理员:主要是后勤与装备部门工作人员的叫法,负责后勤保障、服装发放等工作;
4.医疗:组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作,经常巡视观察病员;
5.工程:从事的工作涉及航空航天、计算机与网络工程、电气工程等任务;
6.高教:教学岗位是军队院校和部队教育训练单位组织进行教学的岗位;
7.会计:从事会计专业相关工作。采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。
文职人员的岗位等级,一般为文职人员的岗位等级,一般为逐级晋升,表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升,晋升需要达到在现等级岗位任职的最低年限。
1.管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;
2.专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。
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