部队文职考试分为笔试和面试,笔试部分科目包括公共科目和专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
军队文职分为公共科目和专业科目考试。
公共科目:一是岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。二是公共知识,主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度,包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。
专业科目:分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
基本知识(总分 40 分)
1.单项选择题(共 50 小题,每小题 0.5 分,共 25 分)
2.多项选择题(共 10 小题,每小题 1.5 分,共 15 分)
岗位能力(总分 60 分)
1.言语理解与表达(共 15 小题,每小题 1 分,共 15 分)
2.数量关系(共 10 小题,每小题 1.5 分,共 15 分)
3.判断推理(共 10 小题,每小题 1.5 分,共 15 分)
4.资料分析(共 15 小题,每小题 1 分,共 15 分)
部队文职不可以跨专业报的,因为军队文职招考除了对学历条件有明确的要求,对于岗位的专业性要求同样严格,不允许跨专业报考,所以在报考时需看清岗位表中标明的报考专业要求,分清该岗位专业要求是只限制专业科目大类,还是细分到了一级学科或二级学科。军队文职对于岗位的专业性要求是非常严格,不允许跨专业报考。
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