军队文职和公务员哪个好 区别是什么

军队文职比公务员的工资高，文职人员照军队现役军人核发工资，工资水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员，而且军队文职的竞争比较小，报考人数也少，稳定性比公务员也高。

军队文职和公务员区别有什么

竞争压力：军队文职＜公务员

报考军队文职的人数和报考公务员的人数不同，按数据显示2021年军队文职计划招录27073人，报名54万人，参考27万人，竞争比接近10:1。同年公务员计划招录25726人，报考150万人，竞争比约为58:1。

薪资待遇：军队文职＞公务员

军队文职的薪资待遇几乎与现役军官相当，除在北上广深以及江浙沿海一些大城市外，普遍都略高于公务员。公务员的薪资待遇是根据当地收入平均水平来定的，而军队文职，虽然各单位在工作性质以及工作地点有所差别，但薪资待遇基本上是差不多的。公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金。

军队文职工资待遇到底有多好

工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，住房补贴随工资发放。试用期考核合格，初级岗位工资9500元左右，中级岗位工资11000元左右。年度考核称职的，年底加发1个月全额工资。

住房保障：文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

社会保险：用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。

其他福利：文职人员享受探亲休假、交通补助、年度健康体检、子女入托、校直免费医疗，工作日自助餐补助待遇;发放防暑降温费、子女保育保教费、夫妻两地分居费，按标准报销通信费。

军队文职如何报名

1、进入军队人才网，选择社会公开招聘文职人员。

2、按照要求上传证件照。

3、然后页面会跳转，需要阅读并接受考试须知及诚信报考承诺书。

4、接受后会进入填写报名信息的页面，此时需要完善个人信息。

5、填写完成后选择报考岗位。

6、填写完成后需要确认报考岗位的信息，最后在网上完成缴费即可完成文职报考。

7、打印准考证，按时考试，等待成绩公布。

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