部队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
文职工作有行政文员、人事文员、文案文员、档案文员和销售文员。行政文员负责办公室日常事务;人事文员负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理;文案文员负责起草文件合同等文件;档案文员负责管理公司文件、合同等相关的资料;销售文员负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理等工作。
其实,文职人员是不会被随意辞退的,一般聘期结束后符合聘用条件是都是续聘的,因为毕竟部队招一个人进来也不容易,培养一个人也不容易,从一个文职小白开始培养到一名合格的文职人员也是需要耗费很大的成本的,只要你不是特别反动,一般是没什么问题的。所以说文职的职业稳定性是有较好的保证的。
(一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网向社会发布全军公开招考文职人员信息。
(二)报名及初审。报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点,确认无误后申请报名资格条件初审。通过报名初审的报考人员,应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳报名费,每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。
(三)统一考试。报考人员在规定时间内,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加考试。
(四)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网提供全军统一考试成绩查询。
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