什么人可以参加军队文职考试 哪些人能报考

符合条件的都可以报考军队文职的考试，军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

哪些人适合军队文职

1、普通高等学校毕业生

主要分为应届生和非应届生。应届生需在当年取得毕业证和学位证。非应届毕业生要求在两年择业期内未落实工作单位。

2、社会人才

社会人才具备相应工作岗位的专业技术资格和工作经验。已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才征得所在用人单位同意后，可以报考。

3、定向招考对象

军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女、现役军人配偶。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。

军队文职报考条件有哪些

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

军队文职岗位有晋升空间吗

大多数企业不喜欢从内部提拔人才而是外招高管，而军队文职工作则不同，职位和级别根据公共设置。也就是说，军队文职部门的等级是逐级增加的。其岗位分为技术岗位和管理岗位。技术岗位分为高级、中级、初级，从高到低共13个层次；管理岗位从高到低分为九级，另外岗位总数和结构都有名额限制。在岗位设置方面，军队文职和地方事业单位的管理方式几乎没有区别。

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