军队文职和公务员哪个更好 有什么区别

军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，二者都是很稳定的工作，而且薪资待遇很好。

军队文职和公务员的区别体现在哪

1、身份定义

在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

公务员指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。

2、岗位编制

军队文职是非现役，无军籍，聘用制。

公务员有编制，国家公职工作人员。

3、岗位晋升

军队文职岗位分为管理岗位和专业技术两类。管理岗位由高到低设一级职员至九级管理岗位;专业技术分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

公务员岗位分为27个级别，较文职更多。

军队文职与公务员谁更稳定

其实公务员之所以让人趋之若鹜，稳定性便是它最大优势，公认的铁饭碗。军队文职虽然是聘用制度，但只要你工作认真负责，积极上进，一般是可以续聘并干到退休的。因此在稳定性上其实两者是差不多的。

从以上几个点可以发现，军队文职和公务员同样的稳定且福利待遇好，因此两者之间的选择，还是看每个人的选择。

如何报考军队文职岗位

1、进入军队人才网，首次登录时需注册，选择“用户注册”。

2、上传证件照。

3、阅读并遵守考试须知及诚信报考承诺书。

4、进入“填写报名信息”页面完善个人信息。标有*的项目必须填写。

5、选择报考岗位，可通过直接输入岗位代码或岗位名称或组合条件查询两种方式筛选岗位。

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