军队文职报考流程及报考指南是什么

军队文职考试报名流程。符合条件的考生需要登录军队人才网，完成5个步骤，才算报名成功。1.进行用户注册;2.填写报名信息;3.选择报考岗位;4.缴纳考试费用;5.打印报名回执单。

军队文职岗位的报考流程是什么

网上报名，通过军队人才网组织报名和报考人员资格初审。

新生需要注册，填报信息，选择报考岗位。

缴纳考试费用，其实很多考生在点击选报后以为报名成功了，而忘记缴费，从而导致报名失败。

组织考试，报考人员参加全军统一考试。每年的考试时间会有变化，具体还要以人才网公布信息为准。

阅卷评分，组织试卷评分，划定合格分数线；按照计划招考人数1:5的比例，根据报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。

对考试入围人员进行资格条件审核，确定面试人员名单，组织面试体检。

文职人员能升职吗

文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。

文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。

管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年。

专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。

军队文职人员的退休保障怎么样

文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行；文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。

实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理；实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

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