军队文职福利待遇究竟怎么样 真的很吃香吗

由于军队文职是一个铁饭碗，所以拥有各种国家公务员级的待遇，比如双休和节假日带薪休假，还有其他的各种津贴、补贴，而有些津贴和补贴更是涉及到生活的方方面面，例如住房补贴，医疗补贴，生活补贴等。

军队文职福利待遇怎么

工资待遇

取消以前属地化的政策，工资总体水平以现役军官为参照，扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平，今后根据情况适时调整。那么军队文职人员的工资结构到底由那些项目组成的呢？

基本津贴补贴

基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。

特殊津贴补贴

根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

福利抚恤

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

军队文职有没有年龄要求

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年满18周岁；

（3）符合军队招录聘用文职人员的政治条件;

（4）符合岗位要求的资格条件;

（5）身体和心理健康;

（6）法律、法规规定的其他条件。

文职人员的性质和地位

《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障下不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

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