有很多有能力的人，但因为学历很低，所以没有面试的机会。公司真的只看学历，不看能力吗？真的不是那样的。学历高的人综合能力高，而学历低的人综合能力低。所以每个公司招人的时候。为了保证招聘效率，以学历作为人才的标杆。
1、学历的重要性
2014年，对参加社会保障的人取得国家职业资格一级（高级技术人员）的话，导入了退休后领取1150元/月补助金的政策。此外，对持有国家二级、一级职业资格证书的人员，可优先落户、申请保障性住房、申请政府高技能人才补贴、申请设立主工作室，享受政府优惠补贴。这样的资格要有一流的建筑师、教师资格，要获得这样的资格，最低学历是专业的。所以，拥有高学历不仅仅是一种福利，如果学历低，处处都有限制。想考公务员，想评估职称，想留学等，没有学历是不行的。所以大学生的数量增加了。学历只会变得更加重要，而不是更少。竞争肯定是越来越激烈了。只有当你有了一定的学历，你才有资格和别人竞争。
2、学历越高越容易被认可
目前，中国的国家机关和机构。基本上就是学历。学历越高，工资就越多。例如，本科的工资比专业职位的工资高一个级别。至少要贵500元。每月工资以外，相应的福利待遇也会变高。比如说奖金、机会等等。另外，学历越高，越容易被认可。很多企业干部都这么认为。学历代表一个人的学习能力。学历越高的人学习知识越快。
3、现在没有学历，未来会怎么样？
你在年初设定了多少目标？快一年了。你认为今年有什么成就吗？怎么办? 打开学历。为什么? 如果你工作累了，请给你的电池充电。有点追求的人和自己的未来是顺利的。即使是在家上网学习，或者考试也不会花很多钱。一年的学费要花2k左右。只是换个位置，周围的场景就不一样了。2.5年后可以获得大学学历。问学历，你就会自信。如果你选择远程教育，你就能实现大学旅行的梦想。
很理想的话：本科的人有起劲考研究生，有业余的人起劲上本科，没有学历的人老是说学历没用，各种不同。
